人材紹介の流れ

流 れ1 お申込み

お申し込みはメールで受け付けております。先ず、「 個人情報保護方針、個人情報の取り扱いについて」をご一読ください。
メールには、氏名・年齢・連絡先電話番号を記載していただき、「履歴書」「職務履歴書書」を添付してメールでお送りください。

お申し込みはメール(jinzai@keiriss.jp)で受け付けております。
メールには、氏名・年齢・連絡先電話番号を記載していただき、「履歴書」「職務履歴書書」を添付してメールでお送りください。

≪お申込み手順≫

  1. メールに、氏名・年齢・連絡先電話番号を記載してください。
  2. 書面は「履歴書」「職務履歴書書」を添付してください。
  3. jinzai@keiriss.jpまでお送りください。
  4. 追ってキャリアアドバイザーから確認のご連絡をさしあげます。

流 れ2 面談

実際にお会いして経歴の確認と今後の希望をじっくりと親身になって伺ったうえで、的確なアドバイスをいたします。

  • 面談は1時間~1時間半程度とお考えください。
  • 求人のご紹介が前提ではなく、“あなたが活躍し続けるためには…”ということを念頭に置いたサポートに注力しております。
  • 職務経歴書の書き方や面接でのポイント、退職手続きなどなど、お気軽にご質問ください。

≪面談当日の持ち物≫

  • 履歴書貼付用の「証明写真」1枚(データで事前送付いただいても結構です)

※経歴や希望、年齢によっては、求人紹介が難しかったり、お時間が掛かることもありますが、面談後3-6カ月を経て、求人のご案内→エントリー→面接→入社へと進む方も多くみえますので、自分の転職価値を確認する/今の求人動向を確認するには面談(転職相談)は最適です。

流 れ3 書類選考 / 面接

企業側にあなたの人間力も加味してご推薦し、面接の日程調整はあなたに代わり調整してまいります。

  • まずは書類選考から始まり、その通過率は10-20%というのが一般的です。選考期間は約1-2週間は掛かるものとお考えください。
  • 書類通過となれば面接です。選考回数は2回(部門担当者→決裁権を持つ役員)が標準的です。
  • 書類選考や面接のポイントが知りたい方は転職支援ガイドをご覧ください。

流 れ4 内定

条件の交渉はあなたに代わりいたします。

  • 書類応募の段階でエントリーするか悩む方が圧倒的に多いのですが、まずはチャレンジしてみてこの段階でじっくり悩むことをお勧めします。焦って決めるものではありませんので、ここで真剣にお考えください。
  • 在職中の方で入社承諾となった場合は、現職への退職交渉が必要となります。“立つ鳥跡を濁さず”ということわざがある通り、お世話になったことには変わりありませんので、円満退社を心がけてください。

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受付時間:平日9時から5時30分

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